Đã có Nghị định mới về sử dụng người lao động nước ngoài tại Việt Nam
Ngày
18/9/2023, Chính phủ ban hành Nghị định 70/2023/NĐ-CP (Nghị định 70) sửa
đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 152/2020/NĐ-CP quy định về người lao
động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và tuyển dụng, quản lý người lao động
Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam.
Nghị định
70/2023/NĐ-CP có nhiều nội dung tạo thuận lợi
cho lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam, Cụ thể:
Chuyên gia nước ngoài được xác định là người tốt nghiệp đại học trở
lên hoặc tương đương và có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc phù hợp với vị
trí dự kiến ở Việt Nam. So với trước đây, không còn quy định phải có bằng đại
học đúng chuyên ngành dự kiến làm việc.
Lao động kỹ thuật người nước ngoài chỉ cần được đào tạo 01
năm trở lên và có ít nhất 03 năm kinh nghiệm phù hợp với vị trí dự kiến làm tại
Việt Nam thay vì phải làm đúng chuyên ngành theo cũ tại Nghị định 152 năm 2020.
Từ ngày 01/01/2024, việc thông báo tuyển lao động Việt Nam vào
các vị trí dự kiến tuyển dụng người nước ngoài phải trong ít nhất 15
ngày kể từ ngày dự kiến báo cáo với Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
hoặc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.
Việc khai báo thực hiện trên cổng thông tin điện tử của Bộ Lao
động - Thương binh và Xã hội (Cục Việc làm) hoặc cổng thông tin
điện tử của trung tâm dịch vụ việc làm do chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp
tỉnh quyết định.
Nội dung tuyển dụng gồm vị trí, chức danh, số lượng, mô tả
công việc, yêu cầu về trình độ, kinh nghiệm, mức lương, thời
gian và địa điểm làm việc. Trường hợp người lao động nước ngoài
làm việc cho một người sử dụng lao động tại nhiều địa điểm thì
trong văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động phải liệt kê đầy đủ
các địa điểm làm việc.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thống nhất quản lý nhà
nước về tuyển dụng, quản lý lao động nước ngoài trên cả nước cũng như
quản lý người Việt làm cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam.
Nghị định này bãi bỏ nội dung "cấp, cấp lại, gia hạn, thu
hồi giấy phép lao động và xác nhận lao động nước ngoài không thuộc
diện cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc trong khu
công nghiệp, khu kinh tế" và cụm từ “tiếp nhận báo cáo tình hình sử dụng
người lao động nước ngoài” tại điểm đ khoản 2 Điều 68. Bãi bỏ đoạn “tiếp nhận
báo cáo giải trình của doanh nghiệp trong khu công nghiệp, khu kinh tế về nhu
cầu sử dụng người nước ngoài đối với từng vị trí công việc mà người Việt Nam
chưa đáp ứng được” tại điểm c khoản 3 Điều 68, Nghị định số
35/2022/NĐ-CP ngày 28 tháng 5 năm 2022 của Chính phủ quy định về quản lý khu
công nghiệp và khu kinh tế
Theo đó, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội sẽ thống nhất
quản lý lao động nước ngoài trên địa bàn tỉnh. Nghị định 70/2023/NĐ-CP
có hiệu lực từ ngày 18/9/2023./.